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Título

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Consejero de Rehabilitación Vocacional

Descripción

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Estamos buscando un Consejero de Rehabilitación Vocacional dedicado y compasivo para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de ayudar a personas con discapacidades a alcanzar sus objetivos de empleo y mejorar su calidad de vida. Trabajarás estrechamente con clientes para evaluar sus habilidades, intereses y limitaciones, y desarrollarás planes de rehabilitación personalizados que incluyan capacitación laboral, asesoramiento y apoyo continuo. Además, colaborarás con empleadores y organizaciones comunitarias para identificar oportunidades de empleo adecuadas y promover la inclusión en el lugar de trabajo. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación, empatía y una comprensión profunda de las necesidades de las personas con discapacidades. Si tienes experiencia en consejería, rehabilitación o un campo relacionado, y estás comprometido a hacer una diferencia positiva en la vida de los demás, te invitamos a postularte.

Responsabilidades

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  • Evaluar las habilidades y limitaciones de los clientes.
  • Desarrollar planes de rehabilitación personalizados.
  • Proporcionar asesoramiento y apoyo continuo.
  • Colaborar con empleadores para identificar oportunidades de empleo.
  • Promover la inclusión en el lugar de trabajo.
  • Mantener registros detallados de los progresos de los clientes.
  • Organizar talleres de capacitación laboral.
  • Asistir a reuniones de equipo y capacitaciones.

Requisitos

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  • Licenciatura en consejería, psicología o campo relacionado.
  • Experiencia previa en rehabilitación vocacional o consejería.
  • Excelentes habilidades de comunicación y empatía.
  • Conocimiento de las necesidades de las personas con discapacidades.
  • Capacidad para desarrollar planes de rehabilitación personalizados.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Competencia en el uso de software de gestión de casos.
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia trabajando con personas con discapacidades?
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes?
  • ¿Qué estrategias utilizas para desarrollar planes de rehabilitación efectivos?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado sobre las mejores prácticas en rehabilitación vocacional?
  • ¿Puedes describir una situación en la que ayudaste a un cliente a encontrar empleo?
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